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Rti 中央廣播電臺 
紙製品近日需求大增，經濟部日前向勞動部申請盼讓紙漿、紙及紙製品製造業遇到急單需求時，可放寬七休一限制，另外也有7家紙廠申請鬆綁輪班間隔從11小時縮小為8小時。勞動部在經過勞動基準諮詢會議討論後宣布，大致上都同意，近日將放寬，受影響人數約4萬多人。
勞基法規定七天當中有一天為例假，俗稱「七休一」，以及輪班間隔應有連續11小時的休息時間，但考量有些工作地處偏遠、工作性質特殊，可列為例外適用範圍。
近日紙製品需求大增，經濟部日前申請盼讓紙漿、紙及紙製品製造業遇到急單需求時，可放寬七休一限制，一年內至多12次。另外永豐餘、正隆、榮成紙業、東隆紙業、大昌紙業、廣源造紙、上評科技實業等7家紙廠申請鬆綁輪班間隔從11小時縮小為8小時。
勞動部勞動條件司司長黃維琛指出，由於紙製品經歷衛生紙之亂、宅經濟興起及農產品紙箱、例如之前鳳梨熱賣等有急迫需求，這些都是臨時性的，與會委員在勞動諮詢委員會討論時都認為可以理解，大致上同意放寬「七休一」，但將訂有一年12次的上限，預估影響4萬900人，後續將執行預告等法制程序。他說：『(原音)雖然法令是規範12次，但團體協約也許談成6次、8次、10次都有可能，或是一年只限於哪幾個情況可以用，都可以去談。』
至於7家紙廠申請鬆綁輪班間隔部分，黃維琛說，7家紙廠公司的輪班人員都是三班制，勞資雙方都體認，若是有員工請假、工作調班等，就會有人力調度困難，由於過去鋼鐵業三班制也遇到這樣的困難，因此大致同意這樣的提案，此案預估影響4000多人。
對於放寬「七休一」或縮短輪班間隔會不會讓勞工太操勞，與會勞工說，現在工廠樣態與過去不同，大部分都是在看儀表板，所以認為多點彈性比較好。
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