基本工資配套仍以9、10月衰退為門檻經長揭背後考量 - 新聞

行政院會今天(4日)通過基本工資調漲配套方案，就今年9、10月營收較去年同期衰退2成的企業提供補貼。對於業界仍希望以5到7月來做比較，經濟部長王美花在立法院受訪時說明，因為5至7月政府已有紓困措施補助，審計會有不清楚的疑慮，因此才會以五倍券上路前的9月以及10月作為評判。

基本工資自明年起月薪調漲至2萬5250元、時薪則調至168元，漲幅約5.21%，且行政院指示，針對受影響的企業研擬基本工資調漲的補貼配套。而行政院會4日拍板配套方案，就今年9、10月營收較去年同期衰退2成的企業提供雇主補貼，全職員工每人補貼新台幣1000元、部分工時員工每人為560元，為期半年。

不過，消息一出，產業界仍有意見。對此，經濟部長王美花在立法院受訪時說明，針對時薪、月薪補貼金額都有按照產業界意見去修正，尤其是補貼門檻、補貼幅度等兩大議題，把在場人士意見都有納入，後續會持續做說明。

至於產業界認為疫情影響企業最嚴重的時間是5到7月，也就是三級警戒期間，若仍以9、10月來鑑別，會使部分受創店家無法受惠，王美花則強調，三級期間已有紓困措施，若再以此作為鑑別，審計會有疑慮。她說：『(原音)因為5、6、7月那個已經有在做紓困了，這個也怕在審計上會覺得不太清楚，所以我們也已經把它變成是比較更...在振興五倍券還沒有出來前的9、10月，我們覺得已經做了這樣過，大家可以有共識了。』

王美花也強調，半年補貼期原則上不會改變。