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勞部:電子居隔單及健保快易通截圖 可據以請假

  • 時間:2022-05-08 16:23
  • 新聞引據:中央社
  • 撰稿編輯:李自立
勞部:電子居隔單及健保快易通截圖 可據以請假
勞動部表示,電子居家隔離單及健保快易通APP的PCR檢測結果,均可作為請假證明。(圖:中央社)

勞動部今天(8日)表示,由於COVID-19疫情延燒,隔離治療期間為方便勞工請假,電子居家隔離單及健保快易通APP的PCR檢測結果,均可作為請假證明,勞工可用截圖或輸出資訊向雇主請假。

為強化防疫量能及韌性,中央流行疫情指揮中心表示,自今天起,「居家隔離單」開立僅就確診個案同住家人及大學生同住室友進行開立,惟有特殊需要者,可另外申請。

勞動部今天發布新聞稿表示,勞工如感染嚴重特殊傳染性肺炎,隔離治療期間得請普通傷病假、特別休假或事假,請普通傷病假或事假者,依勞工請假規則第10條規定,需向雇主提出請假理由及日數,如於假日得知確診,得委託他人代辦請假手續。

勞動部說明,請假因需提出相關證明文件,勞工如未能即時收到確診個案隔離治療通知書,健保快易通APP的PCR陽性檢測結果亦可作為請假證明,勞工可上APP查詢檢測結果,透過截圖或輸出資訊,向雇主請假。

勞動部強調,勞工被衛生主管機關要求居家隔離,而欲依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條第3項規定請防疫隔離假時,亦可參依勞工請假規則第10條規定辦理,而電子居家隔離通知書或同住家人的健保快易通APP的PCR陽性檢測結果均可作為請假證明文件。

勞動部強調,勞工因故未能於請假時提供相關證明文件,得於事後補提;指揮中心所發布的各項防疫措施,有其緊急性和急迫性,呼籲雇主站在關懷勞工的角度,多加擔待,共同為防疫而努力。

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