用Podcast訂閱本節目 
世界衛生組織(WHO)秘書長譚德塞(Tedros Adhanom Ghebreyesus)今天(25日)表示，他全力承諾，對防止遭到聯合國人員性剝削和性虐待進行必要的改革，他也承認，在這方面還有許多有待完成。
在2020年傳出聯合國人道事務工作人員，在剛果民主共和國犯下廣泛性虐待事件之後，世衛組織一直飽受壓力，被要求必須做出深遠的改變。
譚德塞向齊聚世界衛生大會的各國代表指出，「事情正在改變，但這還不夠，我們才剛開始。」
譚德塞在24日當選連任，獲得第二個5年任期。
世衛組織為了應對剛果民主共和國的伊波拉病毒(Ebola)疫情，在2018到2020年間派岀人道工作人員前往當地協助對抗疫情，卻爆出工作人員對當地婦女做出強暴和性虐待等行為，成為譚德塞首任的污點。
一個獨立調查委員會在去年一份令人震驚的報告中發現，21名參與人道事務的世衛組織聘僱人員，對數十人犯下虐待罪行。世衛組織的主要捐款國隨即要求世衛組織加速並擴大改革。
譚德塞表示，報告的內容讓人痛心疾首，除了向受害者道歉，他還提出一項行動計畫，要全盤改革世衛組織對這類事件的預防與回應。
譚德塞在今天強調，世衛組織一直致力於整頓此種情勢，並說他每週親自主持一項會議，出席者包括「所有基於這項行動計畫，參與監督我們進展的部門」。
譚德塞堅持，「我們立場一致，對此類事件零容忍。」同時強調「聚焦預防、聚焦文化上的改變、聚焦心態的改變、聚焦受害者。」
譚德塞表示，工作已在努力進行，以加速對投訴的調查。在過去，此種投訴的調查有時要花上5年或更久的時間。譚德塞表示，現在，完成調查的期限為120天。
