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台鐵基層員工不再低薪! 交通部核定調升薪資至3萬元以上

  • 時間:2022-08-02 18:45
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:吳琍君
台鐵基層員工不再低薪! 交通部核定調升薪資至3萬元以上
交通部已核定調升台鐵固定月薪低於新台幣3萬元以下的基層員工到3萬元以上。(圖:台鐵局臉書)

台灣鐵路管理局今天(2日)傍晚發出新聞稿,指出交通部已核定調升台鐵固定月薪低於新台幣3萬元以下的基層員工到3萬元以上,並追溯自8月1日開始施行。

台鐵局表示,這次薪資調整適用對象包括服務佐理、餐旅服務總所自僱人員、各項重大工程自辦工費進用的契約工與職務代理人、和以約僱2職等進用的職務代理人,人數合計約1,138人,調薪幅度約11.4%至21.3%,調整後,台鐵局將無月薪在3萬元以下的低薪員工。

至於台鐵局自行招考的基層員工,經過這次薪資調整後,每月固定薪資如下:服務佐理30,040-31,890元、服務員30,500-38,810元、營運員32,890-47,050元、營運專員37,950-55,500元、餐旅服務總所自僱人員30,256-55,000元、各項重大工程自辦工費進用之契約工與職務代理人30,630-50,700元、約僱職務代理人31,680-39,956元。

此外,台鐵局以鐵路特考進用的資位人員,佐級人員每月固定薪資37,320-58,280元、員級人員39,730-65,410元、高員級人員47,730-79,020元。

另台鐵局依不同業別及從事職務屬性,分別發給獎金、津貼、費用等非固定性給與計16項,例如擔任危險職務者再加給危險職務津貼、輪值夜班加給夜點費,員工實領薪資多較固定薪資為高。

台鐵局強調重視員工待遇福利,本次優先調整改善基層員工薪資,另針對關鍵職務加給方案,將持續與台鐵工會積極研議協商、尋求共識,在確保營運安全、提升經營效能下,全體員工將共同努力為社會大眾提供最優質的公共運輸服務。

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