縣市長將就職全教總籲3大優先施政項目 - 新聞

下屆縣市長將在後天(25日)就職，全國教師工會總聯合會今天(23日)呼籲縣市長，應在4年任期內兌現先前提出的教育政見，尤其，落實行政減量、保障代理教師權益、降低幼教師生比，更應列為優先施政項目。

全國縣市長即將交接，全教總理事長侯俊良表示，當選人的就職日就是兌現承諾的開始，縣市長及其教育團隊應盡快擬定優先推動順序，並逐步落實。

侯俊良說，全教總建議縣市長優先推動3大項目，第一個就是落實行政減量，像是停辦校務評鑑、簡化公文流程、減少對學校的訪視項目，讓老師回歸正常教學。侯俊良：『(原音)多年來為什麼還是不斷在提，就代表說行政的減量速度不夠，因為有時候它減了3項，可能增加了2項，其實這樣減的一個幅度不夠，他應該要整體的盤點。』

其次為保障代理教師權益，侯俊良指出，代理教師人數逐年攀升，甚至出現一縣多制的情況，衍生暑期沒有薪資，及勞、健保等爭議，不僅侵害代理教師的經濟及工作權益，也影響學生受教權，教育部已著手研議相關修法，建議縣市長同步檢視境內中小學代理教師的勞動權益，確保代理教師能有完整的聘期。

他提到，降低幼教師生比也獲得社會高度關注，幼兒教育精緻化已是台灣必走的路線，立法院與教育部已同意逐步降低幼教師生比到1:12，建議地方政府研議具體做法。

全教總強調，國民教育涉及的層面很廣，往後將與地方工會持續監督相關政見落實情形，全教總期盼地方政府能配合中央修法，減輕學校壓力，成為教師的後盾，以提升國教品質。