薪資是否調整柏鴻輝：鼓勵志願役向上爭取職務 - 新聞

義務役期將回復為1年，但義務役士兵薪資待遇也調高；外界討論志願役待遇是否也會調整。對此，國防部副部長柏鴻輝今天(29日)在行政院表示，志願役有加給，從新台幣15,000元到30,000元不等，外、離島也另有加給；且等級與義務役有差別。柏鴻輝表示，軍隊升遷制度完善，他鼓勵志願役官兵積極向上爭取職務。

義務役役期將回復至1年，且薪資待遇提高至新台幣20,320元；外界討論，志願役的薪資是否也會跟進調整。

對此，國防部副部長柏鴻輝29日在行政院會後記者會上表示，國防部多方考量薪資結構，志願役已經有加給，且等級與義務役有差別。他說，軍隊升遷制度完善，鼓勵志願役積極向上爭取職務。柏鴻輝說：『(原音)現役軍人，就志願役有志願役加給、有專業加給，等級上跟義務役已經有差別，這個差別從15,000到30,000不等，還有離外島加給，大家都認為義務役這麼高薪資結構，那大家都不要擔任志願役了，事實上沒有。升遷制度在軍隊很完善，我們也鼓勵志願役同仁積極向上爭取職務，那薪資結構就會調節。』

因為疫情影響曾停止徵召役男6個月，至今年底已累積10萬9千名役男尚未入伍。柏鴻輝表示，國防部今年已經開始將11週部隊訓練全部於新訓中心實施，明年起梯次間隔也會從1個月縮短為2星期，原有16週訓期只留5週在新訓中心、其餘11週分發部隊，並強化戰傷救護與戰鬥任務。

柏鴻輝表示，明年的訓練量能最多可達11萬9千人，明年要入伍的役男絕不會塞車，10萬9千人可以在明年一年獲得有效訓練。柏鴻輝表示，目前已經編成11個新訓旅，軍士官幹部編制數7,520人，實際有6,031人，編現比80.2%，已經足以完成所有訓量工作。他強調，明年最終每個新訓旅幹部將達1,420人，不會因訓量不足使役男無法入伍。

至於訓練場地是否足夠，柏鴻輝表示，以每個新訓旅可容納4,000人來計算，新訓旅的容量足夠，今年也驗證縮短時間的做法效果也非常好，10萬9千人入伍4個月，可以得到應得的強化訓練。