用Podcast訂閱本節目 
Rti 中央廣播電臺 
3月進入校園徵才旺季，不過全球景氣趨緩，科技業頻傳裁員，是否影響企業徵才意願？人力銀行今天(17日)指出，科技產業的工作機會數確實有下滑，但仍居相對高點，研判裁員潮對台灣影響有限，但徵才計劃趨向保守。
全球經濟下行持續，國際科技大廠紛紛啟動裁員計劃因應，包括美光、微軟、Google、Meta等，而Meta於日前又宣布第二波裁員消息，將再裁員1萬人，並暫停招聘5000個職位。
104人力銀行指出，電子資訊、軟體、半導體職缺數從2022年6月達到20萬筆高點後，就開始逐月下滑，到今年1月是16.1萬筆，但3月又回升到16.6萬筆，算是高檔回落，仍居相對高點。
1111人力銀行則指出，資料庫目前工作機會數達64.7萬，其中，一般傳統製造從5.6萬跌至5.2萬，年減幅達7.14%，科技業則從去年6.2萬略下滑近5%，減少了3千個工作機會。
1111人力銀行發言人黃若薇分析，台灣連續幾個月出口表現不佳，以出口為導向的製造業，如部分科技產業或傳產確實有受到衝擊。她說：『(原音)今年可能陸續調整人力配置，但台灣缺工現象未解，加上留才不易，估計企業會採取「停止招聘」或「遇缺不補」，徵才計劃趨於保守觀望。』
黃若薇指出，雖然台灣出口訂單下滑，但觀察整體失業率應不會大幅提升，研判去年底開始的國際科技大廠大裁員浪潮對台灣影響有限，目前科技業工作機會數下滑，可視為疫情後的徵才「校正回歸」。
