用Podcast訂閱本節目 
路透社今天(31日)報導，聯合國(United Nations)在一份報告中表示，中國最高領導階層中缺乏女性令人感到擔憂，在此同時，聯合國建議中國採取配額制度，以及一項性別平等機制，促進女性在政府中的平等代表權。
聯合國「消除對女性歧視委員會」(UN Committee on the Elimination of Discrimination against Women)對中國提出建議，同時也公布了對德國、冰島、聖多美普林西比、斯洛伐克、西班牙、東帝汶和委內瑞拉等國的調查結果。
這個委員會表示，儘管中國女性在政治和公共生活中的代表權已經提升，但委員會仍對女性在第14屆全國人民代表大會只佔26.54%的席次感到關切。委員會敦促中國增加所有政府部門中的女性人數，包含司法和外交機構，特別是在決策層級。
該委員會指出：「自從2022年10月以來，中國共產黨中央政治局的24名成員中就沒有女性，這是20年來首見，而且政治局的7名常委中也沒有女性。」
委員會表示，他們也關切中國對非政府組織註冊的過度限制，以及對女性人權捍衛者的恐嚇和騷擾等相關報導。
中國外交部沒有立即回應路透社對於這份報告的置評要求。
聯合國也敦促中國，廢除對非營利組織「不成比例的限制」，並確保女性人權捍衛者不會因為她們的工作而受到恐嚇、騷擾和報復。
學者和活動人士表示，在中國國家主席習近平擔任中共總書記的10年間，政治和高階政府職務中的女性人數下降，以及勞動力中的性別差距擴大。
女權主義人士的聲音近幾年也受到抑制，中國政府越來越強調女性作為母親和照護者等傳統角色的價值觀。
