勞動部最低工資審議會決議,明年最低工資調整為新台幣28590元、時薪為190元。國發會主委劉鏡清今天(5日)在行政院表示,估算薪資成本約占業者成本的10%到14%,影響並不大,連續9年調漲也沒有造成痛苦;不過,政府會密切關注是否影響通膨。
勞動部最低工資審議會決議,明年最低工資調整為新台幣28590元、時薪為190元。政府連續9年調整基本工資,工總也呼籲要正視缺工問題;商總也提醒,盼政府能降低調升後對通膨的影響,以及對弱勢企業的衝擊。
國發會主委劉鏡清5日在行政院會後記者會上表示,經過詢問,各產業薪資佔成本比例約10%至14%,且成本沒有營收高,影響不會那麼大。劉鏡清表示,工資調整一定要做,且連續9年調整最低工資,顯然也沒有造成痛苦。他說:『(原音)人力用得比較多的是服務業,目前我問到各產業直接薪資佔成本大概10%到14%之間,各位可以想想看,這比例還不是營收,營收扣除毛利,以流通業或零售業來講,成本其實沒有到營收那麼高,有的佔6成、有的佔7成,甚至品牌甚至只佔4成,裡面的10個percent,成長期中的4個percent,其實影響不會那麼大。』
不過,劉鏡清也表示,目前核心通膨是1.82%,會密切注意調整最低工資對通膨的影響,如有需要會採取措施因應。勞動部次長許傳盛表示,每年調整最低工資都會有影響通膨的憂慮;不過,最低工資審議會有共識,都同意要把物價漲幅充分反映在最低工資漲幅上,讓中低收入階層的勞工,有充足薪資因應通膨。
針對最低工資審議委員會也討論到是否要召開全國缺工會議,許傳盛表示,除了少子化因素,各行業雇工狀態不同,缺工議題要與各部會協調,依據不同部會提出的缺工需求,逐步提出改進措施。
行政院代理發言人謝子涵表示,連續9年調升最低工資,政院對此尊重與支持,政府將秉持包容成長的施政方針,在產業發展前提下,為勞工尋求最大利益,未來會持續針對缺工,或是協助中小微企業等議題進行討論,從生活各面向為民眾減壓,讓民眾感受到溫暖照顧。依照規定,最低工資調整案10天內要送政院核定,謝子涵也說,後續核定進度將向外界報告。