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為了吸引外國人才來台，國發會研議修法，推出「全球菁英卡」，讓年薪新台幣600萬元以上的專業人才，只要來台一年就可申請永居，並給予配偶工作許可、尊親屬無限制停留、身障與長照服務等「類國民」待遇。
國發會今天在行政院會報告「國家人才競爭力躍升方案」，行政院長卓榮泰裁示，依此方案，預期到2028年累計培育人工智慧等跨領域的人才45萬人次，並新增12萬名外國專業人才，及8萬名外國技術人員，能充裕下一階段國家發展所需人才，打造台灣競爭優勢。
根據估計，2028年台灣將有35萬人才與人力缺口，國發會副主委高仙桂指出，35萬人力缺口中，其中15萬將由台灣自行培育，20萬透過全球攬才取得。高仙桂說，政府預計在2028年累積培育人工智慧、半導體、綠領人才、跨域人文數位人才等重點產業逾45萬人次，補足15萬的人力缺口。國外攬才部分，希望引進6萬名專業人才、5萬名留台僑外生、1萬名數位牧民共12萬名外國專業人才，以及8萬名技術人力。
現行政府已經推出「就業金卡」制度，為了吸引更高階人才來台，國發會將在立法院本會期提出「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，發行「全球菁英卡」，延攬年薪600萬元以上的專業人才。
根據規劃，取得「全球菁英卡」的外國人才，將擁有一年可申請永居、配偶個人工作許可、尊親屬可無限制停留，以及身障與長照服務等「類國民」待遇。此外，高仙桂表示，修法草案也將給予全球百大畢業生、在台應屆僑生個人工作許可，可以在台灣尋職一年。
