經濟緩步復甦，職場新鮮人待遇隨之提升。根據1111人力銀行調查，新鮮人第一份正職月薪平均為新台幣2萬7850元，創7年來新高。理工科新鮮人起薪較設計科高了近4000元。
1111人力銀行今天(23日)公布「2017新鮮人就業調查」。受惠全球貿易成長加速，國內經濟緩步復甦等因素影響，帶動新鮮人就業情況好轉。調查顯示，新鮮人第一份正職月薪平均為2萬7850元，年增6個百分點，並創2011年調查以來新高。
觀察企業給薪與新鮮人期待薪資，近2年「期待落差(指新鮮人期望月薪與企業實際給薪的差額)」從2016年的6359元縮至4415元，整體而言，企業給薪狀況顯已好轉。
若以學群交叉分析，以理工、資訊與運輸學群畢業生起薪最優，平均達2萬9648元，反觀設計、藝術學群起薪偏低，平均僅2萬5743元，最優與最低的起薪待遇相差3905元。
1111人力銀行副總經理李大華表示，國發會景氣燈號結束連4個月黃藍燈，重回代表景氣穩定的綠燈，顯見景氣持續復甦。此外出口表現暢旺，帶動整體經濟回溫，對就業市場有激勵作用，加上政府帶頭為軍公教加薪3%，也有機會帶動民間企業響應，因此企業主上修新鮮人給薪條件。
另外，調查也顯示，職場新鮮人心目中最想追隨的老闆，由日前宣布將於明年中退休的台積電董事長張忠謀，以壓倒性票數奪下冠軍，其次則是鴻海董事長郭台銘、義美總經理高志明。此外還有奇美集團董事長許文龍、統一集團董事長羅智先，華碩集團董事長施崇棠等人入選，主要集中在電子業與食品業。
進一步分析職場新鮮人青睞這些企業主的理由，以企業經營哲學、管理風格，以及營運績效、企業獲利為主。此外，企業主的個人魅力、國際觀與洞察力，以及企圖心、誠信等特質，亦是新鮮人樂於追隨的原因。
1111人力銀行針對近二年畢業之求職會員進行網路問卷調查，調查時間10月5日到10月20日，隨機抽樣為1138份，信心水準95%，誤差值為正負2.96個百分點。