行政院長賴清德27日接受中央社專訪時表示，勞基法上次修法，雖然勞工輪班間隔休息時間條文訂11小時，但現今複雜勞動型態，許多例外狀況難適用，經這次修法，原則上休息11小時才能上路。
賴清德上任後首度接受媒體專訪，談到輪班間隔時間的相關爭議時表示，去年勞基法修法雖將輪班間隔延長為11小時，但目前因為一些產業特殊性，尚未公布實施；如果有人擔心輪班間隔8小時會出問題，可看看現在狀況。
賴清德表示，目前3班制的工作，規定1天上班8小時、休息16小時，1天24小時內，不可能同時排早班又排晚班，這樣排違法。
賴清德說，如果當天上晚班，不能隔天上早班，輪班間隔至少要8小時，頂多只能上午班；公司不會故意排整人班表，「叫你今天上晚班、明天午班、後天早班」，如果有這種狀況，一定會爆出來。
他說，3班制人員通常是一段時間內固定一種班別，只有一些特殊狀況下，可能會基於彈性調班，但這不是常態性班表，如果是常態性就違法。
賴清德表示，所以輪班間隔原則11小時、例外經過勞資協議同意可縮短為8小時，其實就是現在的狀況，要把問題釐清，不會有護士在體力不支下去照顧病人的情形，這在目前沒有發生。
對於一例一休再修法遭到勞團強烈反對，賴清德說，這次修法是優先保障勞工權益，給予勞資雙方彈性，「沒有偏左、也沒有偏右」。
鬆綁7休1須透過勞資協商，但勞團質疑，一旦勞資協商，勞工多半居於弱勢。賴清德表示，行政院通過一例一休修法時，他特別要求勞動部必須提出配套，要扶持每一個公司或產業的勞工團體，讓勞工能夠發揮力量。
在保障勞工方面，賴清德也說，目前有1955勞工權益專線，如果有勞工權益受到影響，還有勞動檢查。