節目中為你推薦由台灣年輕學子所成立的笑盟組織
熱心公益的笑盟夥伴們有著以下的精神與使命
請聽發起人之一的陳政韋為你說明介紹:
【笑盟精神】
1. 改變不用等到以後,是當下就能做的事。
我們這一代解決不了的問題,別指望下一代有能力解決;因此,我們這一代必須扛起臺灣的未來。
只要是對臺灣有幫助的事我們就會全力以赴。
2. 遵愚公移山之精神;不循愚公移山之方法。
3.「理論學術」與「實務技術」並進。
4. 主動學習,積極進取。
5. 多勞者能;責任越大,能力越大。
6. 有任何想法,隨時都可以在團隊裡提出來跟大家討論。
無限多的想法,無限多的希望;無限多的嘗試,無限多的機會。
多去嘗試自己不擅長的事情,最後你就什麼都會。人生是在不斷的嘗試中找到其真正的價值。
7. 一群人一起做很多件大事,整個團隊一同成長。
8. 人要避免失敗不是不犯錯,而是能夠「痛定思痛,再創高峰」。
【笑盟宗旨】
1. 做「沒有人在做卻很重要」的事。
2. 做「別人沒有能力做卻很重要」的事。
【笑盟組織】
笑盟的組織架構為「議題導向跨領域團隊模式(Issue-Oriented Interdisciplinary Group Mode)」,
集合北中南各大學人文教育、法律商管、社會科學、大眾傳播、理工農醫各領域科系的學生整合各自的本科系專長應用於解決校園問題、解決社會問題。
我們以議題為導向針對不同的校園問題或社會問題組成數個跨領域group並擬定具體的解決計畫。
所有成員參與計畫的過程是磨練自己解決問題的能力、將學校知識與社會現實接軌的能力;而這些計畫執行的成果就是服務人群、回饋社會。
目前有十個group ( group的數量會隨著我們關注的議題持續增加,是一個「活的」組織架構 ):
拯救流浪動物
心理實務 ( 校園霸凌、自殺防治等 )
環境議題
飲食安全
隨機意外預警研究
弱勢權益
社會工程
海量資訊分析運用
圖文傳播
生存教育 ( 防災實務 )
【參與方式】
1. 每個成員的參與程度與角色完全是自己決定的,每個人可以參與幾個group、幾個plan,完全沒有限制。
參與計畫的過程是磨練自己解決問題的能力、將學校知識與社會現實接軌的能力,而這些計畫執行的成果就是服務人群、回饋社會。
2. 笑盟組織並沒有設置任何的「常任職務」,成員全部都是任務性編組。
這是一個能讓大家在各種角色間快速輪轉、學到最多東西的組織架構。
你可以是一個「社會工程師」、可以是一個「環境議題關注者」、可以是一個「隨機意外預警研究員」,也可以是一個「生存教育工作者」。
3. 由於整個笑盟全部都是任務性編組,所以任何人隨時可以加入,我們永遠歡迎你!
4. 笑盟的組織架構能夠讓新加入的夥伴即時融入團隊。
歡迎來信 給予吳祝育支持鼓勵 謝謝
吳祝育的E-mail:[email protected]
郵寄地址:台北市北安路55號
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