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連兩年遭遇疫情衝擊,為了力求生存與突破,不少企業加快董監換血腳步,加速接班計畫。人力銀行今天(29日)公布的調查就指出,有56.7%的企業透露,因為疫情關係加快接班進度,且培養接班人的年紀平均落在34歲,5成1還是會傳給自己的下一代。#請聽記者楊文君的採訪報導#yes123求職網在回收939份企業有...