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22個民間團體今天(7日)呼籲政府應修正性別工作平等法,讓勞工的家庭照顧假應給薪,並增至一年14天,勞動部回應表示,若家庭照顧假為14日且皆為有薪,每年整體雇主負擔將為新台幣1442億元,影響相當大,需審慎衡酌。#請聽記者楊文君的採訪報導#性別工作平等法現行規定,勞工的家庭成員若有預防接種、發生嚴重...