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立法院已三讀通過「最低工資法」,明定勞工與雇主議定的工資不得低於最低工資,且應參採消費者物價指數(CPI)年增率議定調整幅度,違法雇主最高可罰新台幣150萬。學者專家認為,「最低工資法」三讀,代表只要每年有通膨,勞工都會加薪,但廠商成本增加,必轉嫁消費者,所以通膨會墊高。以明年來看,由於今年進口物價...