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勞動部最慢將於6月試辦彈性育嬰留職停薪,讓育有3歲以下子女的勞工可以「日」來請假,目前公私部門共63家參與。至於一般企業如何應對員工請育嬰假呢?人力銀行公布的調查指出,若勞工請育嬰假,有4成4企業不會增加人力來接手工作,而是請其他同仁分攤,且若員工請育嬰假半年,近3成企業坦言難回到原職務。#請聽記者...