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當職場上發生非自願離職時,常常也伴隨著勞資糾紛,勞動部指出,當勞工與雇主間因離職發生勞資爭議,無法自公司取得離職證明文件時,可先檢附調解或訴訟等文件申請失業給付,以保障失業一定期間的基本經濟生活。#請聽記者楊文君的採訪報導#勞動部指出,勞工與雇主間對於離職事件常有不同意見,像是勞工主張離職是因雇主違...