勞動部今天(1日)指出,面板廠華映公司已向桃園市政府勞動局提出解僱1,900名員工的大量解僱計畫書,預計於11月30日資遣全數勞工,勞動部指出,目前華映公司資產鑑價金額尚可確保勞工的工資、資遣費及退休金等債權,呼籲母公司大同儘速處分華映公司所屬動產及不動產,讓勞工的第一順位勞動債權可儘快獲得清償。
勞動部表示,若屆時華映無法如期給付,必要時不排除啟動依法禁止實際負責人出境,及透過墊償員工薪資等作為,以確保勞工相關權益。
不過,勞動部也強調,解僱勞工所需的財源應該由公司籌措,不應直接要求勞工優先申請積欠工資墊償,墊償制度的目的,是為了使勞工能在雇主歇業、清算或宣告破產而積欠工資、退休金及資遣費時受到即時保障,免於勞工驟失生活依存,該基金是由全體適用《勞動基準法》的雇主按月提繳費用累計而來,以發揮企業互助精神及社會連帶責任,並非從國人納稅費用中支應。
但勞動部也說,就算勞動部透過墊償基金讓勞工先獲得法定債權,就先行墊償支付的金額,華映公司處分資產後,墊償基金可優先第一順位獲清償,不會有基金墊付費用無法歸墊情形。