減班休息勞工薪資補助立委憂恐口惠實不至 - 新聞

勞動部推「安心就業計畫」，補助「減班休息」勞工投保薪資差額一半，對此，民進黨立委林淑芬認為，受疫衝擊的產業平時納保薪資偏低，薪資補助又設有一堆條件，通報黑數才是問題，援助計畫恐成了口惠實不至的政策；國民黨立委蔣萬安則說，肯定勞動部提出補助勞工的計畫，但也提醒勞動部應簡化請領程序、處理「高薪低報」等問題，勞工才能實質受惠。

因應武漢肺炎疫情衝擊，行政院會拍板勞動部提出的新台幣41.25億穩定就業因應措施，實施中期「安心就業計畫」，補貼減班休息勞工投保薪資與基本工資差額的一半，勞工最多可再領1萬1千元。

對此，民進黨立委林淑芬認為，這次受疫衝擊的住宿及餐旅業、批發及零售業等服務業，這些產業的每月經常性薪資偏低，政府要求雇主給付最低薪資以外，即便雇主通報減班休息也拿不到政府的補貼，減班減薪的通報黑數才是重點，且「無論安心就業計畫」或是「減班減薪補貼」都卡了一堆條件，勞工未必能實質受惠。林淑芬：『(原音)無薪假的補貼只有高薪的人、4萬5千8的人才看得到、吃得到，低薪的人根本看不到、吃不到，通報黑數才是問題，真的要看得到、吃得到的話，很多條件不要綁那麼嚴苛。』

國民黨立委蔣萬安則說，肯定勞動部提出補貼勞工的方案，但也提醒勞動部應注意是否有企業假借疫情之名實施減班休息，也應簡化補助請領程序。蔣萬安：『(原音)政府應該訂出補助基準，對於人頭工資、假公司或即將倒閉的公司就應排除在紓困之外，避免企業利用巧門大放無薪假。』

蔣萬安也建議勞動部應再評估，若疫情持續，減班休息人數突然暴增，政府在經費支應上也要有長遠規劃，以及長期以來有企業在月投保薪資上「高薪低報」等問題也要一併處理，保障勞工權益。