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Rti 中央廣播電臺 
中高齡就業專法將於12月4日上路，明文訂出禁止年齡歧視等，但國民黨立委吳斯懷今天(25日)質詢時指出，軍公教警消退伍後想再進入公家機關就業，就只能領最低薪，影響再就業意願，跟此法互相抵觸。勞動部長許銘春回應，將建置銀髮人力資料庫媒合。
立法院社會福利及衛生環境委員會25日邀請勞動部部長許銘春、衛生福利部針對「職場霸凌及職場心理健康促進計畫執行成效」、「如何透過中高齡者及高齡者就業促進法施行，整合並打造無年齡歧視就業環境」列席報告並備質詢。
國民黨立委吳斯懷就質疑，政府想促進中高齡就業，但軍公教警消退伍後想再進入公家機關，就只能領最低薪；尤其軍人很早就退休，再就業會被取消18%，甚至只能領新台幣3萬3,140元，根本和中高齡專法互相抵觸、扞格，這些勞動力都是國家資產，勞動部應該掌握。他說：『(原音)尤其軍公教警消基本素質都不差，都在公部門服務20年、甚至30年，退休了，他們身體狀況都不錯，這是國家的人力，為何讓他們閒置在家裡，把他找出來為國家做點事、為社會服務嘛。』
許銘春則回應，未來將建立銀髮人力資料庫，包括各部會退下來的人力，都會建立在其中。將盤點其專業能力，定期提供符合企業需求的媒合服務。
至於勞保年金改革遲遲沒有進度，許銘春說政府不會迴避，但由於改革遍及各階層，必須審慎、不能急就章，將持續搜集意見做通盤規劃。
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