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根據世界經濟論壇(World Economic Forum)今天(31日)公布的年度「全球性別差距報告」(Global Gender Gap Report)，俗稱武漢肺炎的2019年冠狀病毒疾病(COVID-19)疫情，讓兩性平等的進展出現倒退，全球縮小性別差距的道路，得多走上數十年的時間。
疫情導致性別差距擴大36年
一系列的研究顯示，COVID-19疫情已經對女性產生不成比例的影響，女性失業的比例高於男性，並因為學校關閉，承擔了更多照顧子女的額外責任。
世界經濟論壇發布的全球性別差距報告指出，疫情的影響長期下來將感受得到，距離性別平等的目標似乎也將越來越遠。
在疫情爆發前，世界經濟論壇在2019年12月發布的上一份全球性別差距報告發現，各項領域的性別平等需要花上99.5年才能達成。世界經濟論壇歷年都會召集世界各國的精英，在瑞士達弗斯(Davos)的滑雪度假中心舉行。
但今年的報告顯示，全球並沒有走在縮小性別差距的軌道上，達成目標需花上135.6年。
世界經濟論壇在聲明中表示，有額外一整個世代的女性將必須等待性別平等。
總部位於日內瓦的世界經濟論壇所做的全球性別差距報告，追蹤了156個國家在四大領域中的性別差距，包含教育、健康、經濟機會、及政治賦權。
實現工作平等需267年
就好的方面來看，女性在健康及教育等領域中的性別差距，似乎正逐漸縮小。
但工作場所的性別不平等仍然需要花上267.6年才能彌平。這也是一直以來最難以克服的領域。
而COVID-19疫情沒有帶來任何幫助。
世界經濟論壇指出，一項聯合國國際勞工組織(International Labour Organization)所做的研究顯示，女性在這場危機中更可能失業，部分原因是女性不成比例地從事直接受封鎖措施打擊的職業。
其他的研究也顯示，在封鎖期間增加的家事及子女照護，女性承擔了其中較大比例的負擔，導致了女性更多的壓力及更低的生產力。
報告引述了人力社群平台LinkedIn的數據，在工作場所重啟營運後，女性重新獲得雇用的速度也比男性來得慢。
政治差距激增50%
世界各國國會中女性所佔的席次比例僅略高於25%，而女性任職部長級職位的比例僅22.6%。
報告發現，依照目前趨勢，政治領域的性別差距要完全彌平，需要額外花上145.5年。
世界經濟論壇指出，這與2020年報告估計的95年相比，大幅增加了50%。
冰島連12年蟬聯性別差距最小國
不同國家及不同區域，在各項領域取得的縮小性別差距進展，有著顯著差異。
報告指出，西歐國家縮小性別差距需花上52.1年，中東及北非國家則需要花盛近142.4年。
整體來看，北歐國家再次在排名中名列前茅，冰島連續12年蟬聯全球性別差距最小的國家，芬蘭及挪威則緊追在後。
