加給2成育嬰留停津貼勞動部統計：男性申請暴增5成 - 新聞

勞動部自110年7月1日起宣布育嬰留職停薪津貼加給2成，月投保薪資替代率達8成。勞動部今天(15日)指出，110年7至12月請領育嬰留職停薪津貼者增加約30%，其中男性申請人數更是暴增56%，顯示有更多爸爸們願意共同分擔照顧子女責任。

根據規定，「育嬰留職停薪津貼」是按被保險人留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資的6成發給，又自110年7月1日起，為更強化勞工留職停薪期間的經濟支持，勞動部另以公務預算，按平均月投保薪資2成發給薪資補助，並與津貼合併發給，月投保薪資替代率已達8成，且凡請領就業保險育嬰留職停薪津貼者，均可獲得補助。

勞動部指出，實施加給2成薪資補助措施以來，110年7至12月請領育嬰留職停薪津貼者計4萬7千多人，相較109年同期增加1萬1千餘人，增幅約30%，其中男性申請人數增加3千7百多人，增幅56%，成效顯著，顯示有更多爸爸們願意共同分擔照顧子女責任。勞動部勞動保險司司長陳美女說：『(原音)男生109年1至7月是6,614人，110年新政策後，變成10,368人，增加56.76%，顯示這個政策可以鼓勵更多的男生、爸爸們共同分擔照顧子女的責任。』

陳美女也觀察，108年請領生育給付的女性10.8萬人，109年就剩下9.3萬人，可看出少子女化趨勢，但請領育嬰留職停薪津貼的人數卻在增加，且照顧子女不再侷限於單一性別。