怒批政院成全台最大慣老闆工時改革聯盟提三大訴求 - 新聞

由消防員工作權益促進會、台灣警察工作權益推動會、台灣公務革新力量聯盟以及台灣獄政工會組成的「工時改革聯盟」，今天(1日)在行政院前舉行「全台最大慣老闆，政院剝削公務員」活動，要求政府取消公務員加班費支領上限、同時訴求公務員加班費應全薪計算並比照勞基法設置費率，不過行政院並無具體回應。

『(現場呼口號原音)全台最大慣老闆，政院剝削公務員！輪班輪到好累累，加班補償要加倍！』

由一群警察、消防員及獄政單位等公務人員組成的「工時改革聯盟」在五一勞動節這天，前往行政院大門舉牌抗議，控訴行政院剝削公務員，儼然成為全台最大慣老闆以及最大功德院！工時聯盟並提出三大訴求，包括公務員加班費應全薪計算、同時取消加班費上限，並比照勞基法設置加班費率，政府才會有效率。

消防員工作權益促進協會理事張詠惟表示，大法官釋字785號去年出爐，指出公務員應有合理補償。但是今年公務機關仍有「加班換嘉獎」的制度，連半夜打火的時薪都不如一般勞工！他說：『(原音)我們消防員一個月超時工作160個小時，勞工只有46個小時。然而，我們的加班費竟然還有上限！我們領到超過(新台幣)1萬9之後，政府竟然就不要求我們剩下的加班費要換成補休時數，而這些補休時數永遠休不到，全部都拿來做功德！我們在半夜打火、跑救護，加班費竟然比一般的勞工還低，我們時薪只有150元-170元！大家說這樣合理嗎？』

台灣警察工作權益推動協會常務理事施嘉承也抱怨，他幹了10年的警察，迄今一小時的加班費只有新台幣200元，只比勞工基本薪資高一點點，剛畢業的警察甚至只有150多元，連超商大夜班的薪資都不如，但是警察不僅要輪班，還要輪大夜班，工作又很危險，加班費卻如此低廉，甚至因為責任制，即使已經上了12小時、18小時甚至20小時，只要案件沒辦完就不能下班，而且超時加班還不能往上報。完全不合理！

不過出面接受工時聯盟陳情書的行政院人事專員僅表示，相關訴求涉及地方政府及財政主計單位，仍需進一步討論。