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Rti 中央廣播電臺 
中華電信工會今天(4日)下午發起｢勞退新制要提高大遊行｣，從凱達格蘭大道集合誓師，行經立法院，再到中華電信大股東交通部前，拉倒勞退新制6%的大型冰雕，要求政府全面檢討18年未調升的勞退提撥率到15%以上，否則將於9月發起罷工投票，並於明年總統大選前，展現中華電信10萬人罷工的實力！
『(現場呼口號原音)不提高、就罷工！不提高、就罷工！』
大約2千名中華電信工會成員4日發起｢勞退新制要提高大遊行｣，並在交通部前拉倒象徵凍結18年的勞退新制6%大型冰雕，展現工會強烈要求勞退新制提撥率應提升到15%的決心。
中華電信工會理事長洪秀龍受訪說明工會訴求勞退新制提撥率應提升到15%的原因。(吳琍君 攝)
中華電信工會指出，新進公務員個人專戶強制提撥費率達15%，而且由政府負擔6成5、大約9.75%。但2005年7月上路的勞退新制，雇主只需提撥6%給勞工，導致中華電信一國兩制、存在兩種退休制度，而且新制所得遠低於舊制。工會理事長洪秀龍說：『(原音)以同樣工作30年為例，我們新制勞退的退休金領得比舊制的領得大概不到3分之1！因此我們很嚴正地呼籲政府，應該站出來要修法，因為18年來如果你沒修法，公務人員的退休金制度在改革裡面已經精算至少要15%才能生活了，那勞工為什麼到目前為止還是只有6%？所以我們要求提高到15%！』
宣讀罷工投票啟動宣言的3名工會代表之一徐聖淵，宣告工會將於2024總統大選展現工會的實力。(吳琍君 攝)
宣讀罷工投票啟動宣言的工會代表也指出，中華電信2022年營收新台幣2,167.4億、營業淨利468.4億、EPS也來到4.71元，全都超越財報預測，但公司卻只羞辱式地給員工加薪1千元，而且以後年輕人領到的退休金還變得更少，毫無道理可言。徐聖淵說：『(原音)中華電信工會在這邊要敬告3位總統候選人，台灣的低薪和貧富差距，請你們拿出你的政策牛肉來，與其天天開支票，不如好好地坐下來，提高我們的勞動條件，工會的目標就是在今年底、明年初，總統大選前，提供必要的罷工行動，直球對決！』
交通部郵電司科長(右)出面接受中華電信工會理事長洪秀龍(中)的陳情書。(吳琍君 攝)
工會強調，中華電信全體員工2萬人，加上眷屬共10萬人，將在這次總統大選展現實力，如果政府未調升到15%，工會將從9月開始進行罷工投票，並展開讓政府有感的罷工行動。不過出面接受陳情書的官員僅表示：已聽見訴求，將督促公司盡力協調。
大約2千名中華電信工會成員4日發起｢勞退新制要提高大遊行｣，最後集結在中華電信大股東交通部前。(吳琍君 攝)
