疫後改善缺工擴大就業方案再納航空站地勤業 - 新聞

為紓緩缺工問題，勞動部勞動力發展署推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供失業勞工投入專案職缺就業獎勵。該方案已將旅宿業房務清潔人員及餐飲業內外場服務人員納入適用範圍。今天(14日)再納入航空站地勤業的地勤作業人員、勤務員與航機清艙人員。

發展署表示，地勤作業人員、勤務員與航機清艙人員為航空站地勤業主要缺工職缺，工作內容包含機坪內行李、貨物裝卸、行李托運、侍應品運送、客艙清潔整理、航機清洗等。另民航局依據各航空站現行薪資水準訂定專案職缺每月經常性薪資要求。目前地勤作業人員，台北及桃園地區為3.4萬元以上、其他地區為3.3萬元以上、離島地區為3.5萬元以上。航機清艙人員為3.2萬元以上。

依方案，民航局彙收專案職缺後，即送發展署辦理專案媒合，失業勞工經公立就業服務機構推介受僱於航空站地勤業專案職缺，一般身分失業勞工給予就業獎勵每月新台幣6,000元，工作地點位於離島地區，獎勵金每月再加碼3,000元，最長可請領12個月；另針對高齡者及就業服務法第24條所定各款對象如中高齡者、二度就業婦女等失業勞工，全時工作每月給予10,000元，離島地區再加碼3,000元；部分工時工作每月給予5,000元就業獎勵，離島地區再加碼1,500元。

發展署呼籲航空站地勤業者如有求才需求，可向民航局提出職缺需求，同時至台灣就業通網站或至各地區公立就業服務機構登錄求才職缺，發展署於收到職缺後即立即進行專案媒合服務，推介有願意投入航空站地勤業工作失業勞工。