加拿大一名法國服務生因「咄咄逼人及粗魯無禮」而被餐廳解僱，他辯稱自己的行為並未逾越界線，只是展現法國本色，告上法院指控東家文化歧視。
法新社報導，曾在加拿大太平洋岸城市溫哥華(Vancouver)一家餐廳工作的雷伊(Guillaume Rey)，向卑詩省(British Columbia)的人權法庭(British Columbia Human Rights Tribunal)申訴，指控餐廳雇主「歧視我的文化」。
卡拉餐飲集團(Cara Operations)旗下的這家餐廳則指控雷伊違反行為準則，並表示儘管已向雷伊提出口頭及書面的工作檢討，他仍我行我素。
雷伊指控餐廳歧視，他說法國文化「往往更為直接及更為生動」。
他認為，他是因為在法國飯店業接受培訓期間養成的「直接、誠實及專業的個性」而遭開除。
雖然雷伊舉止據稱令人不快，但雙方都同意他工作表現不錯。
這家餐廳及母公司試圖讓法院駁回這項申訴，但被法庭成員庫西諾(Devyn Cousineau)拒絕，將開庭審理此案，日期未定。