攸關軍人年金改革的「陸海空軍軍官士官服役條例修正草案」終於在今天(9日)進入關鍵的逐條討論階段，全案共61條條文，主要有5大修法重點，分別是「調整退除給與的計算方式」、「緩降18%優存利率」、「確立新台幣38,990的最低保障樓地板」、「轉再職務的薪資規範」以及「退撫基金的挹注方案」，希望藉此打造至少30年的穩定基金並在增加募兵誘因的同時也能照顧退伍軍人。
調整退除給與計算方式是軍改最被關注的焦點，草案明定，服役滿20年其退俸起支俸率為55%，每多服役一年再增加2%，但軍官不得超過90%、士官則不得超過95%，且如果原退俸高於新制度退俸計算，更是以10年分期逐步調降。
而在優存利率部分，則新增法源讓18%透過逐年遞減的浮動利率，以10年時間漸進式退場，所省下的經費則全數挹注退撫基金，而退輔會也須連續10年、每年編列新台幣100億元的預算支付。
除了撙節下來的預算跟退輔會要編列經費挹注外，現役人員對退撫基金的提撥率也從現行的8%到12%分年調高到12%到18%，同時，草案也明訂政府會負最後支付保證責任，藉此維持基金30年的穩定運作；條文也說，行政院應會同考試院建立監控機制，5年內檢討制度，之後更要定期檢討的確保制度。
軍改草案複雜且面向廣，現在有民進黨團支持的政院版草案外，還有國民黨團跟時代力量黨團版本，其中18%是否要溯及既往或是否縮短歸零期程，以及所得替代率上限標準等都是主要的差異點。
如果草案順利在10日完成初審，可望在朝野協商冷凍期1個月後，在6月中旬加開臨時會力拼三讀，讓軍公教年改在7月1日同步上路。