立法院財政委員會今天(16日)邀請金管會針對「政府全力解決低薪問題，金管會相關因應作為」專題報告。金管會主委顧立雄在會前受訪表示，根據金管會針對所有上市櫃公司所做的問卷調查，多數上市櫃今年仍願意進行調薪，他樂觀看待今年的薪資水平，應該會比去年又提升。

金管會主委顧立雄在報告中指出，金融業是資金的中介者，掌握國家經濟發展的關鍵。至於截至去年底，金融從業人員已近52萬人，平均22名就業人口中，就有1人從事金融相關工作。且根據主計總處的調查，去年金融服務業每個月平均薪資為新台幣86,000多元，是全國平均薪資的1.73倍。
顧立雄16日在立法院財委會會前受訪表示，根據金管會針對上市櫃公司的問卷調查，多數企業今年願意再調薪，因此不只有金融業，他樂觀看待今年薪資水平會進一步提升。顧立雄說：『(原音)今年金融業依照去年的獲利表現不錯，所以今年有加薪的預期，不只是金融業，所有上市櫃公司，就我們問卷的結果，看起來也都有相當多數的上市櫃公司會進行調薪，我們樂觀預估今年的薪資水平，應該要比去年提升，不只有金融業。』
顧立雄也表示，為鼓勵上市櫃企業加薪，證交所和櫃買中心也將發放員工薪酬較高的上市櫃公司納入指數成分股，包括「台灣高薪100指數」及「薪酬指數」，引導資金投資。另外，金管會也預計明年6月公布低薪企業名單，像是每股盈餘(EPS)高於所屬產業的平均值，且年度獲利較前一年成長，但平均薪資費用卻較前一年度衰退的企業，希望能引導上市櫃公司合理調整員工的薪資。