Rti 中央廣播電臺 
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目前ESG（環境、社會、公司治理）成為顯學，政府、許多企業、非政府組織推動ESG，設法達到自身的碳中和，認知到「森林碳匯」的存在，種樹減碳容易理解，紛紛找地種樹。圖為造林地示意圖。（林務局提供）中央社記者曾以寧傳真 112年6月19日 (圖：中央社)
台灣ESG書友會創辦人詹家和博士（中）與兩位主持人朱Sir（右）及Pat
受訪者：詹家和博士/台灣ESG書友會創辦人、中華永續商道聯合會理事長
我國金管會自2020 年發布《公司治理發展 3.0 藍圖》，翌年更宣告《國家淨零途徑》，2023 年 1 月《氣候變遷因應法》公告，企業紛紛因應法規，而開始關注 ESG 報告書、減碳議題。日後如果不減碳，企業將要開始支付國內碳費，以及國際碳交易税。
企業若符合 ESG 通常可以獲得比較好的企業形象，也帶來更多商機，有些企業甚至會發展符合 ESG 的特殊商品（活動），來增加產品銷售，例如 uniqlo 推動舊衣回收、ASUS 推動舊機回收整新捐至偏鄉..等，都是將商品或服務置入『ESG 概念』元素的展現，「No ESG, No money」早已是現今企業經營的聖經。
為因應ESG的發展趨勢，我們可以歸納出至少六類新穎職缺的永續人才，包括：1）ESG永續管理師/ESG專員；2）碳策略管理師；3）碳盤查報告書查證審查員；4）ESG永續管理顧問；5）永續長。
對未來ESG職缺發展有興趣的朋友們，記得準時收聽喔！
