住院醫師納勞基法陳時中發公開信勉堅定改革 - 新聞

住院醫師將在9月1日正式納入勞基法，這項討論約有10年之久的議題終於往前邁進一步。衛生福利部部長陳時中也在今天(26日)午間發表公開信，強調改革沒有終點，只有堅定前行的態度，他期許政府落實所有醫事人員的權益保障，使台灣成為全球醫療的典範國家。

9月1日起，住院醫師將正式納入勞基法，衛生福利部部長陳時中26日特別為此發表公開信，說明相關制度的討論過程，也強調改革沒有終點，只有堅定前行的態度。

陳時中在這封1,500多字的公開信中提到，醫師納入勞基法議題爭論多年但始終沒有共識，不過，在蔡政府2016年上任以來，衛福部就與勞動部合作推動小組、密集討論，逐步針對釐清工時、職災、退休、聘僱契約等問題進行討論，也針對住院醫師及主治醫師的不同需求進行配套規劃，終於在今年3月12日由勞動部公告住院醫師將納勞基法，衛福部也同步推動醫療法修法，增定醫師勞動權益保障專章條文，以保障主治醫師。

陳時中指出，醫師納入勞基法的第一個挑戰就是工時問題，為了使醫療作業能逐步調適，在參考美國經驗以及與國內相關團體討論後，訂出住院醫師勞動權益保障及工作時間指引，其重點在於輪班者每班不超過13小時、非輪班者每天正常工時不超過10小時，每4週的總工時則以320小時為上限。

陳時中坦言，雖然這是項不容易的挑戰，卻已經落實了蔡英文總統政見的第一步，未來更有賴全體醫界共同努力。他並進一步指出，年輕住院醫師是國家未來的希望與資產，衛福部寄予厚望，對於其他受僱醫師的權益，衛福部也會推動醫療法修法，希望落實所有醫事人員的權益保障、確保病人的安全，讓台灣成為全球醫療的典範國家。