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勞動部認定UberEats與Foodpanda與外送員屬僱傭關係，但是Foodpanda認為與外送員皆為承攬關係，究竟僱傭關係與承攬關係如何認定，勞動部今天(15日)指出，會嚴謹討論後，年底將公布「僱傭關係與承攬關係認定指導原則」，必要時會提前。
勞動部長許銘春於立法院答詢時指出，會在一個月提出外送員制度與配套；同時協助外送員加入職業工會。勞動部官員補充，相關配套內容包括全面檢查外送業者、釐清契約關係、協助籌組工會、落實職安署工作指引等。另外也會和金管會、交通部討論加保意外險等的方式。
勞動部官員也指出，將加速研訂「僱傭關係與承攬關係認定指導原則」，提供平台業者與送貨員訂定勞務契約參考，原訂年底將公布，但必要時會提前。
另外，對於Foodpanda否認僱傭關係，勞動部職安署長鄒子廉強調，檢查結果是依證調查，是業者片面認定為承攬，若業者要提訴願或行政訴訟，勞動部尊重。
