用Podcast訂閱本節目 
Rti 中央廣播電臺 
針對行政院通過未支薪的防疫隔離假可以申請防疫補償，企業若給薪，可加倍抵扣營所稅，勞工團體及工商團體今天(20日)受訪時都表示支持，勞團也建議後續的補償應參考基本工資及勞工薪資，至少不能低於SARS時期。
行政院會20日通過因應武漢肺炎的特別條例草案，遭衛生機關判定須隔離或檢疫者，可請「防疫隔離假」，若未支薪，2年內可以申請防疫補償，補償金額由衛福部會同相關部會討論後制定；企業若是給薪，可以就該薪資金額200%，自當年營利事業所得額中減除。
全國工業總會秘書長蔡練生受訪時表示不反對，他認為政府沒有強制雇主給薪，但雇主給薪會有租稅的減免，可以讓雇主自行選擇，相信有鼓勵給薪的作用。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯受訪時也表示歡迎，他指出，有此條例後，勞工就不用擔心因為盡了防疫的義務，卻蒙受損失，但更呼籲雇主從善如流、繼續給薪。他說：『(原音)我們呼籲雇主從善如流的給付工資，因為這有給雇主相關租稅優惠，這樣大家在防疫過程裡面感覺到支持，這樣也是我們樂見的結果。』
至於補償金應該多少才合理？孫友聯建議，當年SARS是給1天500元的補助，現在至少應該要高於此數字，但每個勞工薪資不同，建議訂定時要參考基本工資及勞工薪資。
