政院修攬才專法放寬就業、居留條件吸引國際人才留台 - 新聞

行政院會今天(15日)通過「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，放寬外國專業人才、特定專業人才就業、居留條件，希望吸引更多優秀人才來台灣。

「外國專業人才延攬及僱用法」自2018年2月8日施行以來，高階外國特定專業人才部分已核發2447張就業金卡，為了吸引更多外國優秀人才來台灣，行政院會15日通過「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，放寬工作條件、申請永久居留期間，和增加專業人才租稅優惠。

行政院長蘇貞昌在行政院會中表示，台灣正值國家經濟發展與產業轉型的關鍵時刻，為掌握攬才契機，應積極推動「外國專業人才延攬及僱用法」修法作業，強化攬才力道，優化長期留台的誘因，讓更多國際優秀人才來台灣。政務委員、行政院發言人羅秉成轉述說：『(原音)本次修法再增強攬才力道，鬆綁外國專業人才來台從事專業工作者的永久居留規定等，並且優化租稅及社會保障等權利，這些都是為了提高國際優秀人才長期留在台灣的誘因，讓這些人能夠進得來、留得住，並與國內人才相互激盪，一起壯大台灣。』

攬才專法修法草案共有3大重點，第一，放寬工作條件，因應雙語國家政策及海外人才回國子女教育需求，放寬教育部核定招收外國人才子女專班得聘僱外國學科教師。第二，鬆綁申請永久居留規定，強化留才力道，將外國特定專業人才申請永久居留期間由5年縮短為3年；外國專業人才及外國特定專業人才在我國取得碩博士學位者，得折抵申請永久居留的連續居留期間1至2年。

第三，優化租稅及社會保障權益，提高具跨國經驗技術人才來台及留台誘因，將外國特定專業人才租稅優惠年限由3年延長至5年。而為完備國際優秀人才健保需求，放寬外國特定專業及外國高級專業人才屬雇主或自營業主，其本人及依親親屬納入健保免6個月等待期。