轉職注意！勞工到職當日就該投勞就保、遇假日應提前或補辦 - 新聞

勞動部勞動保險司今天(28日)指出，年關將近，部分勞工可能有轉職的情形，勞動部提醒事業單位應在勞工到職當日，就為其辦理參加勞工保險及就業保險；若是勞工於假日到職，則應提前或是在連假後第一個工作日補辦。

勞動部表示，依《勞工保險條例》規定，僱用勞工5人以上公司、行號等事業單位，應由雇主於勞工到職當日辦理投保手續；僱用未滿5人的事業單位，也得成立投保單位，為勞工辦理加保。雇主不能因勞工另有從事其他工作或已參加勞工保險，就不為其辦理加保。另依《就業保險法》規定，事業單位不論僱用勞工人數多寡，皆應為勞工辦理參加就業保險。

勞動部特別提醒，勞工因工作所獲的報酬，只要是勞動基準法所定工資範疇，公司就應該依規定列入申報勞工月投保薪資。雇主如有違反強制加保規定，或不實申報投保薪資的情形，將依規定處以罰鍰，且雇主須賠償勞工的保險給付損失。勞動保險司副司長陳文宗說：『(原音)如果應加保、未加保，除了處罰外，對勞工損失也會負賠償責任。』

至於勞工若是在國定假日、週休二日、颱風放假日或夜間到職，無法於到職當天辦理勞、就保，則可提前透過勞保局「e化服務系統」辦理，除了24小時都可申辦外，最早也可於10日前預辦，或是在假期過後第一個上班日補辦。