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中華快遞工會理事長陳宏春表示，14日已經通過罷工投票，預計16日將到行政院前陳情，不排除農曆年前就會突襲式罷工。
中華快遞的勞資爭議再起，中華快遞企業工會表示，2022年7月中華快遞工會發動罷工，最後順利爭取調薪新台幣5000元，但中華快遞公司故技重施，「只要調薪就砍績效獎金」，中華快遞公司稅前淨利上億元，過年前績效獎金只發了1個月，等於這次過年前員工被砍了3萬到5萬元的績效獎金，無法好過年引發會員強烈不滿。
中華快遞工會理事長陳宏春14日表示，罷工投票結果出爐，以83%的同意率通過罷工投票；工會有3大訴求，包含每年加薪800元、任職較久者應有額外加給調薪、加發1.5個月績效獎金。
陳宏春表示，呼籲政府盡速解決爭議，預計16日將到行政院前陳情，若中華快遞沒有釋出善意，不排除年前突襲式罷工。
