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上市櫃的股東旺季將來臨，金管會今天(4日)發布指引，要求虧損企業公司的大咖酬金須要全部揭露。根據金管會統計，去年被強制揭露的共有652家，其中因為營運虧損及公司治理末段班而必須揭露的家數共有557家，占比高達9成。金管會也強調，依照證交法178條規定，倘須揭露而未揭露，將處新台幣24萬至480萬罰鍰。
金管會羅列6大需要揭露董監薪酬的態樣，包括最近3年度財務報告曾虧損，但金管會也開出例外條款，最近年度已有稅後淨利且足以彌補累積虧損者可豁免。另外，公司治理評鑑結果屬最後一級距，或最近年度曾遭變更交易方法、停止買賣或終止上市櫃、最近年度董事監察人持股成數連續3個月不足、最近年度任三個月董事監察人平均設質比率大於50％、以及全體董事監察人酬金占稅後淨利超過2％，且個別董事監察人酬金超過1500萬元、非主管之全時員工薪資平均未達50萬元的公司。
至於如果是在前二大態樣的上市櫃企業，還要再揭露前5位酬金最高主管，包括總經理、副總經理、執行長或財務主管等經理人的酬金資訊。
至於為鼓勵上市櫃企業，提早揭露温室氣體盤查資訊，金管會也指出，實收資本額100億以上、鋼鐵業及水泥業的上市櫃公司，今年將必須依照永續發展路徑圖規劃時程揭露溫室氣體盤查資訊，不僅要在年報，最遲應於今年6月底公開資訊觀測站及永續報告書中揭露，且自今年起全體上市及6億元以上的上櫃公司，都應提供英文版股東會年報，以利外資行使股東權益，吸引國際資金持續投入我國資本市場。根據金管會統計，去年有869家已達必須編英文年報的門檻。
