週休三日勞動部：現階段難採納 - 新聞

民眾在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休3日的國家」，獲逾5000人連署，行政院人事行政總處、勞動部今天(26日)正式回應，強調需有周延配套並取得社會高度共識下，才有辦法進一步討論，所以決定不予參採。

公共政策網路參與平台有兩項提案成案，分別是「讓台灣成為亞洲第一個週休3日的國家」及「修改勞基法第30條，降低每週工時」。

勞動部及行政院人事行政總處26日正式回應。人事行政總處列出3大考量，首先，實施週休3日攸關人民生活作息、工商運作、運輸調度、金融結匯、股市交易及學生受教權益等問題，影響層面甚廣。第二，目前沒有其他國家公、私部門全面實施週休3日的經驗，缺乏經驗或統計分析數據可供參考。第三，政府機關有執行公共任務的責任，在配套措施還沒有完備之前，不宜貿然全面實施週休3日，決定不予參採。

勞動部也說，週休3日涉及諸多法規須修正，尤其最近各行業都在缺工，需有周延配套並取得社會高度共識下，才能有辦法進一步討論，否則企業人力成本與營運上升，連帶影響物價，形成通膨壓力。勞動部勞動條件司司長黃維琛說：『(原音)畢竟目前來講，缺工大家都有體認，在這個缺工的情況，再壓縮工時、增加休息時間，各行各業確實會面臨辛苦的部分。』

不過，勞動部也提到，事業單位可依行業別特性，透過簽定團體協約或勞資協商方式，縮短每日工作時間，勞工如有照顧家庭成員需要，也可依法運用減少或調整工作時間方式因應。