用Podcast訂閱本節目 
投資青年就業方案第2期新增重點措施「初次尋職青年穩定就業計畫」明天（1日）上路，初次尋職或從事非典型工作青年，若符合條件，最高可領尋職津貼及就業獎勵共新台幣4.5萬元。
勞動部勞動力發展署今天（30日）透過新聞稿表示，依今年公布「15到29歲青年勞工就業狀況調查統計」，約85%青年勞工初次就業尋職時間在3個月內，且去年21.3萬從事非典型工作青年中有13.15%想轉全時工作。因此資源聚焦協助初次尋職超過3個月仍未就業青年，及從事部分工時工作青年，鼓勵轉正職與穩定就業。
發展署表示，計畫適用對象為年滿15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上本國籍青年；並未曾投保就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險等，或月投保薪資低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資第1級以下者（112年為2萬6400元）。
發展署說明，青年至「台灣就業通」網站加入會員，至少完成1項職涯測評專區的「職業心理測驗」，即可至網站專區上傳文件申請參加計畫。自參加日起30日內，求職2次（含）以上，且參加就業諮詢或職業輔導服務至少1次，可申請第1次尋職津貼5000元。
參加後30日內未能就業者，自第31日至60日內，進行3次（含）以上求職，並至公立就業服務機構接受推介就業服務至少1次，可申請第2次尋職津貼5000元；參加後60日內未能就業者，第61日至90日間，進行3次（含）以上求職，至公立就業服務機構接受推介就業服務至少2次，可再申請尋職津貼5000元。
發展署說明，青年如果在參加計畫60日內就找到按月計酬的全時工作，且連續受僱於同雇主滿30日以上，發給就業獎勵5000元，如持續受僱於同一雇主滿90日以上，則再發給就業獎勵2萬元，滿180日以上，再發給就業獎勵1萬元。
青年若是在參加計畫61日至90日期間內，找到按月計酬全時工作並持續受僱於同雇主，滿90日可領2萬元、滿180日可再領1萬元就業獎勵。發展署指出，每個參加計畫青年合計領取尋職津貼及就業獎勵金，最高可達4.5萬元，將於請領審核通過後直接匯入指定金融帳戶。
