最低工資法草案將設研究小組建議工資調幅區間 - 新聞

行政院今天(21日)通過最低工資法草案，接著將送立法院審議，與現行基本工資審議委員會制度最為不同的地方是設立研究小組，勞動部表示，研究小組將利用各項參採指標，建議一個最佳的調幅區間，但最終調幅還是由審議會決定。

為保障勞工基本薪資，行政院會21日正式通過最低工資法草案，與現行基本工資審議最為不同的地方是設立研究小組，將由勞動部、經濟部、國發會、財政部、主計總處各一人及6名學者專家、共11人組成，每年4月會提出最低工資實施對經濟及就業影響報告，並於審議會前30天，就相關參採指標提出調整建議。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，調幅的建議報告會在第三季審議會召開前、提供給委員參考，預計調幅會是一個區間，而不是一個數字，但最終的調幅仍是由審議會來決定。他說：『(原音)未來在同樣的數據上來解讀跟研判，有研究小組先幫這些委員做功課，提出一些比較客觀的看法；當然最後的審議還是要回到審議會，審議會才是最後決定的單位。』

至於過去每季會邀集勞資代表召開的基本工資工作小組會議，黃維琛表示，儘管這次沒有在最低工資法上明定，但各界都認為每季交流是很好的方式，不要等開大會時才做討論，後續會用行政規則做處理。

此外，為避免有些數據可能隨著時間演變會更改名稱或不發布了，參採指標也保留一些彈性，例如這次審議會採納的17項民生物資年增率，就涵蓋在「民生物價及生產者物價變動狀況」這一項中，又例如經濟成長率、出口總值或景氣燈號等，則納入「國家經濟發展狀況」中。也就是說，雖然參採指標只列了「10+1」項，但幾乎過去審議會討論過的數據都有納入。