衛福部補助護理人員夜班費薪水月增8千至2萬 - 新聞

為了減緩護理人力短缺的情況，行政院會今天(28日)通過「台灣護理人力供需分析與政策整備」報告，報告提出12項策略，包括訂定三班護病比、補助醫院護理人員夜班獎勵等，每年所需經費約新台幣180億元，目標至2030年時再增加5萬至7萬名護理人力。

台灣護理人力流失情況嚴重，人力供需產生問題。行政院會28日通過衛福部報告「台灣護理人力供需分析與政策整備」，跨部會提出12項策略，包括醫院全日平均護病比改三班護病比填報、完成三班護病比標準訂定、增加護理師國考次數及應試科目題數、建立跨部會護理教考用協力整合平台、護理人員夜班費獎勵、三班護病比達標醫院獎勵、護理友善職場典範獎勵、公職護理師比例調升、智慧科技減輕護理負荷、護理新手臨床教師制度、教育部投資護理人力培育，以及逐步全面推動住院整合照護計畫。

衛福部估計，12項策略計畫經行政院核定後啟動實施，全面實施所需的預估經費每年約需新台幣180億；推估2024年至2030年，可以增加6.7萬到7.8萬名護理人力，超過5.5萬名的目標值。

在獎勵護理人員夜班費的部分，衛福部在各醫院夜班費制度下，額外給予夜班費補助，小夜補助費用400元到600元、大夜補助600元到1000元，預估每年所需經費43億元。衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳說：『(原音)護理師夜班基本上輪流，除非有人包班，20天的話，每個月薪水增加，小夜8000到12000，大夜12000到20000之間。』

為鼓勵醫院達標三班護病比，衛福部提供25億至35億元經費獎勵達標醫院；如醫院達成護理友善職場，衛福部獎勵每間醫院100萬用於護理人員專用獎金。

衛福部新聞稿指出，獎勵醫院三班護病比達標和夜班獎勵費用，將從2024年健保總額協商及相關政府預算中爭取。衛福部次長周志浩在行政院會後記者會上表示，三班護病比推動預定今年12月完成標準共識及訂定，2024年開始推動，順利的話，兩年後落實於制度面。