憂屆期不連續勞團籲立院儘速排審最低工資法 - 新聞

行政院版本的「最低工資法」草案已送入立法院，多個勞工團體今天(28日)共同向立法院陳情，並拜會各黨團，期盼儘速完成「最低工資法」立法，力拚於本屆立法院完成三讀，以建立最低工資審議制度。

行政院會已於今年9月21日通過勞動部擬具的「最低工資法」草案，函請立法院審議。台灣勞工陣線、全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會等多個團體，28日在立法院大門口召開「最低工資法拚本屆立法院三讀倒數計時」記者會，期盼這會期能讓最低工資法三讀。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出，第10屆立法院立委任期將於2024年1月31日結束，這會期是本屆立法院最後一個會期，若這會期最低工資法沒通過，會因屆期不連續要全部重來，「又不知道要等多久」，且這會期又適逢預算會期，立法院可審議法案的時間受到壓縮，讓勞團非常擔憂。他說：『(原音)最低工資法不只是蔡總統的政治承諾，也是立法院的朝野的高度共識、社會高度共識，我們希望立法院能儘速三讀最低工資法，讓明年審議時就能用新法。』

全國產業總工會也呼籲，台灣勞工薪資只佔GDP的43%，但1、20年前是50%以上，很多指標都應該納入參採，期盼立法院能通過一個最公平的依據，應該要讓資方的「果實」分給勞工。

勞陣也認為，之前朝野都已提出版本，衛環委員會更已完成五個條文的審查，若以行政院版僅19個條文為依據，僅剩14條待審查。雖然各版本對最低工資的參採指標不盡相同，但如何明定最低工資的範圍、如何更有效落實最低工資保障的條款等，都是立法過程中應考量的重點。