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Rti 中央廣播電臺 2023第一屆「IT Matters Awards」頒獎典禮今天(18日)在台北登場，共有來自科技、金融、通訊、傳播及傳統產業等30家企業及機構榮獲最佳IT雇主獎，成為台灣吸引IT人才的最佳典範。數位部長唐鳳親臨頒獎時強調，數位部已自上個月起，突破上班地點的限制，就是希望公部門能夠留住更多資訊人才，並與民間接軌！
由數位產業署指導「資訊經理人協會(IMA)」創立的「IT Matters Awards」，18日在台北舉行首屆頒獎典禮。IMA協會理事長蔡祈岩表示，IT能力及IT人才已逐漸成為各國珍貴的戰略資源，但是由於台灣軟體人才的薪酬偏低，因此呈現IT人才淨流出的窘況。為了打造台灣成為吸引全球IT人才匯聚的中心，特別舉辦這個含金量極高的獎項，以提升台灣整體的國力。
親臨頒發「最佳IT雇主獎」的數位部長唐鳳則表示，數位部從上個月起，已經不再使用密碼，改成生物認證等免密碼認證的方式，打破工作地點的限制，就是希望公部門能夠留住更多資訊人才，並與民間接軌！她說：『(原音)那這個的意思也就是說，任何地方都可以簽公文，甚至包含密件公文，現在在端到端加密的這個演算法之下，我們也突破了很多之前的限制，變成在任何地方都可以工作、都可以上班。那這件事情也許在業界已經行之有年，但是我們在公部門推廣有一個好處，就是能夠讓各個部會看到，這樣做其實是更安全、而且也節省大家很多的時間成本之後，一方面當然是讓我們留住更多的資訊人才之外，更重要的就是幫助地方政府、幫助各個部會，也都能夠培養出跟民間很好這種協作的氣氛。』
榮獲首屆最佳IT雇主獎的企業，包括趨勢科技、戴夫寇爾、聯發科、矽創電子、精誠資訊、緯創軟體、資拓宏宇、仁大資訊、萬里雲、玩美移動、鴻海集團、台灣大哥大、是方電訊、玉山銀行、中國信託、星展銀行、91APP、富邦媒體科技、台灣連線、狄卡科技、愛卡拉、酷遊天、雄獅旅行社、信義房屋、陽明海運、統一企業、裕隆日產、民視，以及資訊工業策進會和台灣證券交易所等30家業主。
另外還有3位教授獲得IT Matters教師獎，5人獲得經理人獎、2人拿下人才獎，另有8項產品及專案榮獲IT Matters的肯定。
