移工留才久用服務中心新竹揭牌盼創造勞雇雙贏 - 新聞

勞動部自去年4月底推出移工留才久用方案，並從今年9月開始在新竹積極籌備設立「移工留才久用服務中心」，今天(6日)舉辦服務中心揭牌典禮。勞動部長許銘春表示，根據統計，到今年11月底為止，移工留才久用方案已為台灣留下超過2萬1千名外籍人才，超越預期目標，她期待服務中心的設立，能有效協助雇主留才，加速留用更多資深優秀移工及畢業僑外學生，以創造勞雇雙贏。

全台第一間移工留才久用服務中心位於新竹縣竹北市，相當靠近高鐵新竹站，步行前往所需時間不到10分鐘。勞動部今天(6日)舉辦移工留才久用服務中心揭牌典禮，勞動部長許銘春致詞時表示，台灣自從1989年開放移工至今已經34年，目前全台超過75萬名移工，分別在製造業、營造業、照顧服務業、農林漁牧業等產業奮鬥，對台灣來說，移工已經是不可或缺的勞動力，移工不只是移工，他們就像家人、朋友一樣，共同生活在這片土地上，為台灣的社會安定跟經濟發展貢獻良多。

根據行政院去年2月的公告，「移工留才久用方案」留用目標人數是，預計在2030年為止，資深移工以及僑外生分別達到8萬人，也就是原定目標每年留任外國人才2萬名。許銘春今天(6日)表示，截至今年11月底，光是移工的部分，已有21351人獲得勞動部核准留用，超越預期目標。其中，產業類移工有8451名獲得留任，社福類移工則有12900名，佔6成左右。

許銘春認為，「移工留才久用方案」成效卓越，目前沒有必要調整留用資格門檻。她說：『(原音)目前的話這個門檻是OK的，我想，在薪資的條件上，其實是跟國內的中階技術人力薪資水平是相當的，第二，在年限方面，我們也認為(連續在台工作)6年，目前是一個恰當的年限，包括前後累計11年半也是可以留任，其實我們這個方案上路有經過好多次的檢討，就是讓大家都能夠符合產業或家庭雇主申請的需求，目前我們認為這樣的方案條件是恰當的，所以不會有降低(門檻)的情況。』

跨國勞動力事務中心主任陳昌邦表示，民眾申辦移工留才久用方案時，以往可能遇到的問題包含不熟悉方案內容和相關規定、不清楚申辦流程、不了解需要備齊哪些文件又沒有單一窗口統一服務，現在有了「移工留才久用服務中心」，勞動部將在此提供櫃檯諮詢、專線服務，由專人專案追蹤管理，並協助疑難排解，加速申辦作業，希望移工、僑外生、雇主或協助申辦方案的仲介業者可多加利用。