台積電宣布劉德音明年退休分析師：魏哲家接班面臨2挑戰 - 新聞

台積電宣布董事長劉德音明年將正式退休，並提名魏哲家接任。對此，分析師今天(20日)指出，魏哲家上任後最大挑戰是如何將台積電全球布局最大、最佳化，尤其是美國亞利桑那州廠、德國德勒斯登廠能否逐步解決問題，邁向量產，另一方面，魏哲家如何管理台積電全球研發中心，進而確保技術領先也是上任後的一大挑戰。

台積電19日下午無預警投下經營震撼彈，宣布董事長劉德音將不參與下屆董事提名，並將於明年股東大會後退休，而台積電提名及公司治理暨永續委員會推薦，由副董事長魏哲家接任下屆董事長，最後仍以明年6月下屆董事會的選舉結果為主。

台積電創辦人張忠謀退休前設立雙首長接班機制，分別以劉德音出任董事長負責對外，與政府溝通，而魏哲家出任總裁，則負責客戶。未來劉德音交棒給副董事長暨總裁魏哲家，相當於雙首長制走入歷史。

對此，產業分析師表示，張忠謀設立雙首長接班機制在業界相當罕見，且由專業經理人接班企業經營，而非二代接班，也為企業傳承樹立典範。分析師指出，劉德音、魏哲家兩人接棒時，台積電正開始面對日益加劇的地緣政治風險，並逐漸展開全球布局，明年劉德音退休，魏哲家接任董事長後，相信仍會維持現有的團隊決策。

不過，分析師認為，魏哲家也將面臨兩大挑戰，首先是明年不論台美總統大選結果為何，全球地緣政治風險都會越來越大，因此，如何讓台積電的全球布局最大、最佳化是魏哲家必須面對的挑戰。資深分析師陳子昂說：『(原音)全球布局這一部分，看來日本(熊本廠)很順利以外，如何讓美國(亞利桑那州廠)、德國(德勒斯登廠)那邊能夠順利的量產，這個是未來要克服的，因為畢竟台積電全球布局的經驗，才剛起步，沒有那麼豐富。』

分析師指出，面對三星、英特爾近期都持續在後追趕，台積電如何維持先進製程包括2奈米、1.4奈米技術領先，且要如何管理、帶領台積電全球研發中心，確保下世代製程優勢，也將是魏哲家接任後的挑戰之一。