根據財政部大數據資料分析，2015年平均月薪在新台幣10萬元以上的有39萬人，其中月薪超過百萬元者有1千多人，男性占83.2%、女性占16.8%。
財政部統計處近日發布自行研究的「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌」報告，將高薪所得者定義為平均月薪達10萬元以上者，極端高薪者則是平均月薪在100萬元以上。
這項報告指出，2011年到2015年間，月均薪資達10萬元以上人數，從32萬人成長到39萬人，占各年薪資所得總人數比例7%至8%。以2015年為例，將月均薪資達10萬元以上人數細分薪資級距，仍以10萬至15萬元的人數最多，達24萬人，而月均薪資逾百萬元者，僅約千餘人。
報告顯示，隨薪資所得級距愈高，薪資所得者受僱於上市櫃公司的比重也愈高，高薪者有3成以上來自上市櫃公司，而月均薪資達百萬元以上者，逾半數都是任職於上市櫃公司，顯見公司規模大小，也是影響薪資高低的因素之一。
若從性別來看，平均月薪在百萬元以上的族群中，女性僅佔16.8%，相較於男性的83.2%，女性極端高薪族群僅是男性的五分之一。統計處官員指出，這反映出台灣職場仍存有性別的「玻璃天花板」，女性擔任高薪主管職比例，仍比男性少很多。