一份上海公布的調查報告顯示，2017屆上海大學畢業生初次就業的平均月薪為人民幣5,386元(約新台幣2.4萬元)。面對許多亟待發展的二縣城市招手，大部分上海畢業生並不考慮離開上海。
中國大陸網路人力招募平台「BOSS直聘」日前公布「2017高校應屆生競爭力報告」，中國大陸大學應屆畢業生平均薪資為人民幣5,074元(約新台幣2萬2,833元)，較去年上漲14.1%。
中新社報導，上海市人力資源和社會保障局今天(7日)發布「上海市2017屆高校畢業生就業狀況報告」顯示，2017屆上海高校畢業生以1990年後出生的年輕人為主，共17.4萬人，就業率96.9%。初次就業的平均月薪為5,386元，比上屆同期成長7.9%。
報告指出，這批應屆畢業生認為缺乏實踐經驗是求職過程中最大的困難。在求職擇業過程中，他們較注重個人成長空間和未來發展前景，62.8%的畢業生最關心的因素是職業發展空間。
上海新民晚報日前也報導，目前武漢等二線城市的人才策略，直逼北上廣深一線城市。這些城市所看重的是大學生創新能力強、消費潛力大，是城市的希望和未來。在此背景下，更多的外地企業、外地事業單位正湧向上海大學畢業生的就業市場。
但上海企業與外地企業的招募攤位待遇有天壤之別。上海本地企業的櫃檯前人頭攢動、畢業生排起長隊，而外地企業櫃檯前門可羅雀。隨機採訪的幾名上海畢業生都說：「不考慮去外地」。
報導說，外地企事業單位求才若渴，但高校學生寧願選擇人才聚集的一線城市，這是中國大陸大學就業市場的另一個結構性問題，至今未解。