為保障中高齡就業，勞動部今天(9日)受訪時指出，「中高齡及高齡者就業專法」將在本週預告。據了解，草案將補助雇主僱用已退休的中高齡就業者，包括軍公教勞，就算領有退休俸，也可獲補助，但補助方式未定案。

勞動部研擬的「中高齡者及高齡者就業法草案」將在本週預告。據了解，內容包括「禁止年齡歧視」、「協助在職者穩定就業」、「促進失業者就業」、「支持退休者再就業」、「開發就業機會」共五大項。
其中，「支持退休者再就業」中將規定，雇主可在退休者達到法定退休的前一年，提供一些退休準備以及調適相關措施，中央機關將給予補助。若雇主僱用已退休的中高齡就業者，也可獲補助，但補助方式未定案。
勞動部勞動力發展署身特組組長施淑惠指出，儘管這項立法是針對勞工，但並未排除軍公教；也就是說，包括軍公教勞，就算領有退休俸，也可獲補助，立法之後會有更細緻的規範。她說：『(原音)至於裡面好幾條有提到補助雇主僱用的失業者、退休者的適用措施，都由中央主關機關定之，這才是後面要定的。』
施淑惠也強調，此法將著重在中高齡者的人力運用，讓他們在職場上穩定就業，也希望雇主跟政府共同努力。法案預告後，也歡迎各界提供意見參考。