Rti 中央廣播電臺 
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圖為台北市上班族。中央社記者吳家昇攝 112年4月11日 (圖：中央社)
台港由於產業結構的不同，傳統來說，兩地的確有很顯著不同的職場文化。
香港呀！「東家唔打，打西家。」散水餅盛行，人員流動率偏高。
台灣呀！很多傳統產業，老板跟員工就像家人一樣，在一家公司做一輩子，比比皆是。
但這也只是比較之下的顯著差異。由於經濟的快迅發展，外商的進駐投資，台灣不同公司之間就有很不一樣的企業文化。傳統產業、外商公司，甚至不同的外商公司都有自己不同的企業文化。基本上，配合企業的規範與文化，事情會更順利。
企業管理講師方滿階老師說：「換位思考，嘗試用對方的角度來思考工作或處事，很多事情就沒那麽複雜，也沒那麽難理解了。」
